ประจวบคีรีขันธ์ศูนย์ใจยิ้ม ต.ไชยราช
ถ้าเราทำงานเรื่องสุขภาพจิตแล้วยังไม่มีความสุข คนที่เราทำงานจะมีความสุขได้อย่างไรอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
คนทำงานในชุมชน 13 พื้นที่ เล่าด้วยคำของตัวเองว่าอะไรเปลี่ยนไปหลังรู้จัก “สุขเป็น” กดที่การ์ดเพื่ออ่านกรณีศึกษาฉบับเต็ม
คำพูดทั้งหมดคัดจากรายงานการถอดบทเรียน 15 พื้นที่ เผยแพร่โดยได้รับอนุญาตจากเจ้าของคำพูดแล้ว
ประจวบคีรีขันธ์ศูนย์ใจยิ้ม ต.ไชยราช
ถ้าเราทำงานเรื่องสุขภาพจิตแล้วยังไม่มีความสุข คนที่เราทำงานจะมีความสุขได้อย่างไรอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
เชียงรายวิทยาลัยเชียงราย
ตัวอาจารย์ต้องสุขก่อน ถ้าอาจารย์สุข นักศึกษาก็จะสุขด้วย เพราะบรรยากาศมันเอื้อให้สุขอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
สมุทรสาครเทศบาลตำบลหลักห้า อ.บ้านแพ้ว
ผมไม่รู้ว่าตัวเองเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร และตอนไหน แต่ลูกน้องที่ทำงานด้วยกันในกองสะท้อนว่า เดี๋ยวนี้ ผอ.ใจเย็นลงอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
อำนาจเจริญโรงพยาบาลลืออำนาจ
ชื่นใจทุกครั้งที่คนไข้บอกว่า ผมดีใจที่ได้คุยกับพวกพี่อ่านกรณีศึกษาเต็ม →
สงขลารพ.สต.เกาะแต้ว อ.เมือง
สุขเป็นคือการมองโลกง่าย ๆ การมองเห็นคุณค่าในตัวเองไม่ตัดสินใคร รู้จักตัวเองทั้งแง่อารมณ์ ความรู้สึก และมุมคิดอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
เชียงใหม่รพ.สต.บ้านโปงทุ่ง อ.ดอยเต่า
นี่คือภูเขาน้ำแข็งส่วนยอดที่เราเห็น แต่ทำไมยังมีคนฆ่าตัวตายโดยที่เราไม่เอะใจมาก่อน ใต้ภูเขาน้ำแข็งคงมีอะไรมากกว่านี้อ่านกรณีศึกษาเต็ม →
นครศรีธรรมราชรพ.สต.บ้านชะอวด อ.จุฬาภรณ์
ต่อให้ไม่มี P2H แต่วิธีคิดการทำงานนี้อยู่ DNA ของคนทำงาน ความยั่งยืนอยู่ตรงนี้อ่านกรณีศึกษาเต็ม →
ศรีสะเกษรพ.เบญจลักษณ์ฯ · ศูนย์สุขภาพจิตที่ 10
สุขเป็นเป็นกระบวนการชวนคุย ช่วยเปิดประตูให้คนได้พูด ได้ระบาย ทำให้เราค้นหาปัญหาได้อ่านกรณีศึกษาเต็ม →
ลำปางโรงพยาบาลแม่ทะ
สุขเป็นทำให้เรากลับมานั่งฟังกันมากขึ้น ทั้งฟังคนอื่นและฟังตัวเองอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
ลำพูนสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน
สุขเป็นทำให้เห็นว่าความสุขของเราอยู่ตรงไหนได้บ้าง และเห็นว่าเราละเลยอะไรในชีวิตบ้างอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
สกลนครมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
อยากทำให้หลักสูตรเป็นต้นแบบได้ในเรื่องนี้ คิดว่าในระดับหลักสูตรเราทำแล้วให้เห็นผล เราทำได้อ่านกรณีศึกษาเต็ม →
เมื่อก่อนผมไม่เคยทักคนนี้เลย หรือว่านอนร่วมห้องกันก็ไม่ค่อยได้คุยกันเลย พอได้ร่วมกิจกรรมก็ได้คุยกันมากขึ้นอ่านกรณีศึกษาเต็ม →
นนทบุรีศพค.ท่าทราย อ.เมือง
สัมพันธภาพดีขึ้นมาก ในกลุ่มเราคนเยอะ เป็นธรรมดาต้องมีกลุ่ม 1 กลุ่ม 2 ซึ่งไม่ถูกกัน แล้วเราอยู่ตรงกลางอ่านกรณีศึกษาเต็ม →